Les agents municipaux font vivre au quotidien le service public local : écoles, crèches, espaces publics, équipements sportifs, culturels et sociaux.
À Saint-Malo, leur engagement est indispensable au bon fonctionnement de la commune et à la qualité des services rendus aux habitantes et habitants. Pourtant, leurs conditions de travail, leur reconnaissance et leurs moyens d’action pourraient être mieux pris en compte.
Avec Voies Communes, nous faisons le choix d’un programme clair : reconnaître le rôle des agents territoriaux, améliorer leurs conditions de travail et renforcer un service public local fort, humain et efficace.
Parmi nos propositions, il y a la création d’un labo d’innovation citoyenne, l’Atelier commun. C’est un démarrage. nous l’avons pensé dans l’urgence prioritaire d’accueillir plus largement la participation citoyenne. Mais l’amélioration du service public ne peut pas se faire sans un lieu d’idéation et de prototypage qui prenne en compte les avis et besoins des agents publics. Nous le concevons comme une forme d’évolution naturelle de l’Atelier commun, et nous l’incluons dans le programme.
La démocratie participative comme projet : nous l’avons projeté, imaginé et notre équipe est prête à le mettre en œuvre.
Extrait du programme
par votre profil
Nous le savons bien : que vous soyez agents municipaux, de l’Agglomération, ou impliqué·e·s dans des projets transversaux dans le pays malouin, dans le département, la région ou dans l’administration centrale, vous lirez attentivement notre programme intégral. Nous avons donc sélectionné pour vous des mesures particulièrement liées à vos conditions de travail et à vos relations avec vos collègues. Retrouvez ci-dessous l’ensemble des mesures de notre programme qui vous concernent directement, agents territoriaux.
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